Na área trabalhista, o escritório conta com advogados e estrutura para a defesa de clientes trabalhadores e outro para defesa dos interesses de clientes empregadores, atuando tanto no contencioso judicial quanto na assessoria consultiva preventiva.

Assessoria em questões relacionadas ao contrato de trabalho, tais como formação, alteração e extinção da relação de emprego, dispensa por justa causa ou não, equiparação salarial, depósito do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), descanso semanal remunerado, férias, horas extras e noturnas, décimo-terceiro salário, registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social, insalubridade, periculosidade, período de experiência, serviços terceirizados, e demais verbas trabalhistas.

Consultoria para cálculo prévio de verbas trabalhistas devidas pela empresa ao empregado.

Propositura, impugnação e acompanhamento de ações de acidentes do trabalho, tais como reparação de danos decorrentes de morte do empregado, de incapacidade total ou parcial para o trabalho, de danos estéticos (perda de membros, cicatrizes e alterações no organismo), e demais;

Propositura, impugnação e acompanhamento de ações de reparação de danos morais decorrentes da relação de emprego, tais como assédio moral, assédio sexual, furtos cometidos por empregados, entre outros.